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MARC状态:订购  文献类型:中文图书 浏览次数:55 

题名/责任者:
中国经济原论/王亚南著
出版发行项:
北京:商务印书馆,2014.12
ISBN及定价:
978-7-100-09942-4/CNY50.00
载体形态项:
xi, 478页, [2] 页图版:图, 肖像;21cm
丛编项:
中华现代学术名著丛书
个人责任者:
王亚南
学科主题:
中国经济-研究-民国
中图法分类号:
F129.6
一般附注:
国家出版基金项目
提要文摘附注:
本书是在作者博士论文基础上修订而成。在本书中, 贝克尔借助于将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数, 分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是, 对雇主来说, 歧视就是成本, 从而在市场竞争中处于不利的地位。从利润最大化出发, 雇主会中止此类行为。也就是说, 作者认为, 自由市场是消除歧视的最佳途径。与1957年的第一版相比, 1971年的修订版增加了一些内容, 包括对一些问题的更为深入的探讨, 对其他学者对歧视研究的介绍等等。
使用对象附注:
中国经济研究人员
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