MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：20
- 题名/责任者:
- 人力资源管理:原理、技术与方法/刘永安, 王芳编著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-302-45085-6/CNY49.80
- 载体形态项:
- 417页:图;26cm
- 丛编项:
- 应用型人才培养规划教材.经济管理系列
- 个人责任者:
- 刘永安 编著
- 个人责任者:
- 王芳 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理-教材
- 中图法分类号:
- F243
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书是基于“学习产出”（OBE）理念，以人力资源管理者应知应会的知识和技能为主线，遵循人力资源管理的每项职能“是什么”“做什么”“怎么做”的内在逻辑关系进行编撰，系统和详细地介绍了人力资源管理的原理、技术与方法，具有结构新、理论精、实操强、案例多、自学易等特点。本书包括人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘管理、培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等内容。
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