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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:35 

题名/责任者:
胡萝卜原则:比薪水更有效的激励方法/(美) 艾德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃乐顿著 王成慧, 林静译
出版发行项:
北京:北京师范大学出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-303-08665-8/CNY28.00
载体形态项:
186页:图;24cm
统一题名:
Carrot principle : how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance
其它题名:
比薪水更有效的激励方法
丛编项:
商业创新系列丛书
个人责任者:
高斯蒂克 (Gostick, Adrian Robert)
个人责任者:
埃尔顿 (Elton, Chester)
个人次要责任者:
王成慧, 1973- 译
个人次要责任者:
林静, 1975- 译
学科主题:
企业管理-人事管理-激励-研究
中图法分类号:
F272.92
出版发行附注:
简体中文版由西蒙·舒斯特旗下Free Press公司授权北京师范大学出版社出版发行
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