MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：28
- 题名/责任者:
- 绩效对话101个范例:a guide to progressive discipline & termination/(美) 保罗·法尔科内著 史玲玲译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-111-63417-1/CNY99.00
- 载体形态项:
- 14, 510页;24cm
- 个人责任者:
- 法尔科内 (Falcone, Paul) 著
- 个人次要责任者:
- 史玲玲 译
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 一般附注:
- AMACOM美国管理协会HR经典 华章经管
- 版本附注:
- 由AMACOM通过Big Apple Tuttle-Mori Agency Inc.授权出版 据原书第3版译出
- 出版发行附注:
- 本书限中国大陆发行
- 提要文摘附注:
- 本书涵盖了职场中各类的员工绩效问题，比如绩效不达标、行为不当、不服从命令、性骚扰、旷工等。书中提供大量的合乎法律的纪律与处分程序方案范例，用以帮助读者解决雇员的各类绩效问题。
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