MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 分享:麦肯锡员工培训之道/马克斯·兰茨伯格著 刘祥亚译
- 出版发行项:
- 西安:陕西师范大学出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-5613-3594-6/CNY18.80
- 载体形态项:
- 161页:图;21cm
- 统一题名:
- Tao of Coachin
- 其它题名:
- 麦肯锡员工培训之道
- 个人责任者:
- 兰茨伯格 (Landsberg, Max) 著
- 个人次要责任者:
- 刘祥亚 译
- 学科主题:
- 企业管理-职工培训
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书是以故事的手法，点出职场中出现的问题，并配以理论和实践。每张都包括三部分：第一部分，情景描述；第二部分，理论；第三部分，实践。在书中，主人公被委以重任，他在工作中不断出问题，随着故事的层层深入，人们可以清晰地看出这些问题就处在自己身上。
- 使用对象附注:
- 人事管理干部及相关人员
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