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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:51 

题名/责任者:
市场信号传递:雇佣过程中的信息传递及相关筛选过程/迈克尔·斯彭斯著 李建荣译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2019
ISBN及定价:
978-7-300-26855-2 精装/CNY49.00
载体形态项:
172页:图;25cm
统一题名:
Market signaling : informational transfer in hiring and related screening processes
其它题名:
雇佣过程中的信息传递及相关筛选过程
丛编项:
诺贝尔经济学奖获得者丛书
个人责任者:
斯彭斯 (Spence, Andrew Michael), 1943- 著
个人次要责任者:
李建荣
学科主题:
市场-信息传递-研究
中图法分类号:
F713.5
一般附注:
“十三五”国家重点出版物出版规划项目
书目附注:
有书目 (第164-168页)
提要文摘附注:
本书以毕业生求职遇到的困惑为启发,在传统经济学静态均衡模型中引入信号参数,分析了市场均衡状况。以教育作为典型的信号指标,分析求职者面对雇主给出的薪资列表,对信号做出的投资选择;反过来,雇主观察所录用员工的边际产出,再次调整薪资,这影响着新的求职者对信号的投资决策;如此循环,当雇主不再调整薪资,形成稳定的雇主理念时,市场达到一种均衡。本书进一步分析了信号传递成本差异、随机性对市场均衡的影响。讨论了社会地位、收入、消费、信贷和家庭信用等信号对市场均衡的影响。并以招生录取、职位升迁为例,分析信号传递对这些筛选程序的影响。最后,以保修卡、二手车为例,分析有效的信号传递对市场均衡的影响。
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