- 题名/责任者:
- 新组织发展:组织能力再造的底层逻辑与系统方法/王云霞著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-8772-7/CNY98.00
- 载体形态项:
- 469页:图;26cm
- 并列正题名:
- New organization development:the underlying logic and systems approach to organizational capability reengineering
- 其它题名:
- 组织能力再造的底层逻辑与系统方法
- 丛编项:
- 组织效能丛书
- 个人责任者:
- 王云霞 (女) 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- 经管出版
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书围绕组织发展与人力资源管理变革，从价值创造、价值分配和价值评价三个维度、将组织管理体系分为16个篇章，共两部分内容。第一部分：组织问题诊断，以战略决定流程、流程决定组织为原则。第二部分：从战略、流程、组织、人才、机制、文化六大板块再造组织能力。
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