MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 市场营销类岗位能力分级模型/新道教育研究院组织编写 李胜, 李媛媛著
- 出版发行项:
- 北京:北京师范大学出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-303-24252-8/CNY58.00
- 载体形态项:
- 273页:图;23cm
- 个人责任者:
- 李胜 著
- 个人责任者:
- 李媛媛 著
- 团体次要责任者:
- 新道教育研究院 组织编写
- 学科主题:
- 市场营销-岗位培训-研究
- 中图法分类号:
- F713.50
- 责任者附注:
- 李胜, 教授、博士。北京联合大学应用科技学院市场营销专业负责人。李媛媛, 用友集团高级专家, 新道科技股份有限公司新道云与教育服务BG教学总监。
- 书目附注:
- 有书目 (第272-273页)
- 提要文摘附注:
- 本书以问题为导向, 深入分析市场营销类岗位能力分级模型研究的背景, 明确研究目标。首先对市场营销类岗位能力分级模型相关概念进行科学界定, 确定了模型的描述方法; 其次通过市场营销类岗位设置依据标准分析, 对市场营销标准岗位进行分类, 构建了12大序列22类市场营销标准岗位; 接着研究市场营销类岗位能力模型, 市场营销类岗位能力辞条分级描述和市场营销类岗位能力分级模型; 最后提出对分级模型的应用设想。
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