MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：49
- 题名/责任者:
- 人才发展:突出问题及对策研究/郭庆松等著
- 出版发行项:
- 北京:人民出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-01-018818-8/CNY58.00
- 载体形态项:
- 304页;24cm
- 并列正题名:
- Talent development
- 其它题名:
- 突出问题及对策研究
- 个人责任者:
- 郭庆松 著
- 学科主题:
- 人才-发展-研究-中国
- 中图法分类号:
- C964.2
- 一般附注:
- 本书系国家社科基金项目《实施人才强国战略突出问题深化研究》最终成果
- 责任者附注:
- 郭庆松，安徽无为人，北京大学法学博士，南开大学经济学博士后。现任中共上海市委党校副校长、上海行政学院副院长、校院学术委员会副主任。公开出版学术专著10余部，在《社会学研究》、《学术月刊》等重要报刊上发表学术论文150余篇等。
- 书目附注:
- 有书目 (第279-302页)
- 提要文摘附注:
- 在对中国人才发展系统思考和深入的基础上，本书立足于解决中国创新驱动发展战略实施中所面临的系列人才问题，创造性地搭建了一个新时代中国人才发展研究的“1221”基本框架和一个提升人才创新能力的理论模型，并就解决这些突出的人才问题提出了一系列创新性观点和针对性举措。
- 使用对象附注:
- 人才发展研究人员及相关读者。
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