MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:40
- 题名/责任者:
- 价值共生:数字化时代的组织管理/陈春花著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-115-56050-6/CNY78.00
- 载体形态项:
- 261页:图;23cm
- 并列正题名:
- Value symbiosis:organization management in the digital age
- 其它题名:
- 数字化时代的组织管理
- 个人责任者:
- 陈春花 著
- 学科主题:
- 数字化-企业管理-组织管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.90-39
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第257-261页)
- 提要文摘附注:
- 在商业和生活中,数字化的嵌入速度比我们想象中来得更快——2020年,在新冠疫情的影响,几乎每个企业都在数字化变革的路上更近了一步,按照《当下的冲击》作者格拉斯·洛西科夫的说法:我们来到了一个“不再熟悉的世界”。生活在一个数字技术驱动变化的新时代,经历着从旧发展模式向新发展模式的快速迭代,我们在这个世界上的基本状态,成为了“数字化生存”。面对“数字化生存”,未知远比已知要多,我们应该如何看待它?企业和个人又该如何找到新的方向?当我们所擅长的能力、被验证过的成功已经不再能够守护我们;当那些全新的知识、概念和模式,应接不暇的变化,对我们的学习力发起了挑战,学会“数字化生存”,成为了一个全新的重要课题。本书以数字化生存为核心,梳理了数字技术浪潮中组织价值重构的探索结果。跟踪研究数字化生存中取得领先优势的企业,借鉴其探索实践中的基本原则,帮助我们理解数字化的本质和数字化技术所带来的组织管理新内涵,在全新的商业模式中,实现个体价值的崛起,组织价值的重构,为企业和个人释放前所未有的能量。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 定位信息 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.90/12 | A1852952 | 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室) | 导航 | 可借 | 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室) | |
F272.90/12 | A1852953 | 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室) | 导航 | 可借 | 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室) | |
F272.90/12 | A1894956 | 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室) | 导航 | 可借 | 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室) | |
F272.90/12 | A1894957 | 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室) | 导航 | 可借 | 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室) |
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