MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 绩效管理/孙海法主编
- 出版发行项:
- 北京:高等教育出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-04-018494-5/CNY37.80
- 载体形态项:
- 381页:图;23cm
- 丛编项:
- 高等学校人力资源管理专业系列教材
- 个人责任者:
- 孙海法 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92-43
- 书目附注:
- 有书目 (第374-381页)
- 提要文摘附注:
- 本书是高等学校人力资源管理专业系列教材。本书以提高企业整体竞争力和实现企业战略目标为宗旨，在理清绩效管理主要理论和管理体系的基础上，分章介绍三层绩效管理体系，并详细地说明以企业绩效体系带动部门绩效体系和员工绩效体系的原理。本书还深入地介绍了如何构建以绩效为核心的培训、薪酬、企业文化和高绩效管理体系。本书以绩效管理理论为基础，提供了绩效管理的系统和实际操作技术。
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