MARC状态:订购 文献类型:中文图书 浏览次数:10
- 题名/责任者:
- 新组织的学习模式研究/易凌峰著
- 出版发行项:
- 天津:天津教育出版社,2008-4-1
- ISBN及定价:
- 978-7-5309-5197-2/CNY18.00
- 载体形态项:
- 172页;大32开
- 丛编项:
- 现代人力资源管理前沿书系
- 个人责任者:
- 易凌峰
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书从知识创新视角、结合组织实践,研究新组织学习运行模式的基本结构,分析了组织学习取向、组织学习机制、组织学习支持系统和组织学习方法等。
- 使用对象附注:
- 企业管理者
全部MARC细节信息>>