MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：37
- 题名/责任者:
- 谦逊型领导与员工主动性的关系研究/陈艳虹著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-8189-3/CNY78.00
- 载体形态项:
- 193页:图;24cm
- 个人责任者:
- 陈艳虹 著
- 学科主题:
- 人事管理-研究
- 中图法分类号:
- D035.2
- 一般附注:
- 教育部人文社科基金项目“中国文化背景下谦逊型领导对员工主动行为的影响机制研究”(18YJC630014)的部分研究成果
- 书目附注:
- 有书目 (第180-193页)
- 提要文摘附注:
- 本书从两个不同的角度选取了员工主动行为和员工反馈寻求行为作为因变量，进而来证明领导的谦逊行为是如何影响员工主动性，如何帮助员工走出“主动困境”的。
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