MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 新媒体编辑胜任力模型构建与应用研究/周畅著
- 出版发行项:
- 广州:广东高等教育出版社,2021.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5361-7098-8/CNY55.00
- 载体形态项:
- 207页:图;24cm
- 个人责任者:
- 周畅 著
- 学科主题:
- 编辑工作-研究-中国
- 中图法分类号:
- G232
- 责任者附注:
- 周畅, 高级经济师, 副教授, 管理学博士, 硕士生导师。
- 书目附注:
- 有书目 (第177-205页)
- 提要文摘附注:
- 本书来源为博士学位论文, 其研究目的为探讨编辑领域胜任力和新媒体编辑的胜任力。本书以胜任力、工作分析、新媒介素养等相关理论为研究基础, 结合我国目前出版产业发展形势和新媒体编辑工作现状, 通过问卷调查收集原始数据加以分析, 运用定性与定量相结合的方法进行新媒体编辑胜任力模型的构建, 并对其进行验证。本书还结合当前出版企业新媒体编辑人力资源管理实践, 在人才招聘与选拔、绩效管理、业务培训、职业生涯规划和组织人才盘点等方面进行实际应用研究, 为后续研究提供坚实的理论基础和模型基础。
- 使用对象附注:
- 编辑工作研究者
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