MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：48
- 题名/责任者:
- 领导与人才资源开发/史策著
- 出版发行项:
- 成都:电子科技大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5647-1937-1/CNY48.00
- 载体形态项:
- 246页:图;24cm
- 丛编项:
- 管理学研究丛书
- 个人责任者:
- 史策, 1953- 著
- 学科主题:
- 领导学
- 学科主题:
- 人才资源开发
- 中图法分类号:
- C933
- 中图法分类号:
- C961
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自于封面
- 书目附注:
- 有书目 (第245-246页)
- 提要文摘附注:
- 什么样的人适合当领导？怎么样才能当好领导？围绕这一千古命题，本书阐述了领导人才最重要的是必须具备领导特质。领导特质是领导人才的灵魂，是领导职业最需要的良好习惯、心理定势与悟性直觉，其中包括知人善任、远见卓识、多谋善断、气量恢宏、人格魅力五个方面。全书通过古今中外许多著名正反面知名人物的一些具体经历，系统深刻地揭示了实践对领导人才的这种普遍而又特殊的要求，为已在领导岗位和正走向领导岗位者提供基本而必要的理性指导。谁想当好领导者，谁想成为领导人才，谁就必须具备领导特质。
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