- 题名/责任者:
- 赢在胜任力:基于胜任力的新型人力资源管理体系/黄勋敬编著
- 出版发行项:
- 北京:北京邮电大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-5635-1411-3/CNY29.80
- 载体形态项:
- 19, 287页:图;23cm
- 其它题名:
- 基于胜任力的新型人力资源管理体系
- 丛编项:
- 岭南心理学:人力资源管理研究系列丛书
- 个人责任者:
- 黄勋敬 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F241
- 书目附注:
- 有书目 (第282-287页)
- 提要文摘附注:
- 本书以胜任力为理论和内核基础，就如何构建基于胜任力的企业人力资源管理的各个模块进行深入阐释，并在此基础上精选国内外知名企业的实践探索为案例进行分析，推进企业向基于胜任力的人力资源管理体系过渡，全面提升人力资源的战略价值。
全部MARC细节信息>>