MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：22
- 题名/责任者:
- 工作组织中的人格/劳伦斯·R.詹姆斯(Lawrece R.James), 米歇尔·D.马兹勒(Michelle D.Mazerolle)著 丁彪, 李永鑫译
- 出版发行项:
- 上海:上海财经大学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-81098-460-8/CNY28.00
- 载体形态项:
- 224页:图;24cm
- 丛编项:
- 组织与人力资源管理高级译丛
- 个人责任者:
- 詹姆斯, L.R. (James, Lawrece R.) 著
- 个人责任者:
- 马兹勒, M.D. (Mazerolle, Michelle D.) 著
- 个人次要责任者:
- 丁彪 译
- 个人次要责任者:
- 李永鑫 译
- 学科主题:
- 人格心理学
- 中图法分类号:
- B848
- 相关题名附注:
- 并列题名取自封面
- 责任者附注:
- 劳伦斯·R.詹姆斯是山纳西州大学管理和工业一组织心理学专业的首席教授，曾发表过多篇论文。
- 书目附注:
- 有书目 (第192-224页)
- 提要文摘附注:
- 全书运用同样的人格变量，即在组织中被广为关注的成就动机，通过生动的案例，娓娓讲述了个体与环交互作用模型，即人格差异是如何影响、塑造个体对环境的适应方式的。
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