MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 当老板, 就是让人人都想跟着你:带好一个团队必须完成的六大转变/(美) 威廉·金特里著 隋钰冰译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-7295-3 精装/CNY42.00
- 载体形态项:
- xxv, 195页;22cm
- 其它题名:
- 带好一个团队必须完成的六大转变
- 丛编项:
- 新锐领导者思维系列
- 个人责任者:
- 金特里 (Gentry, William) 著
- 个人次要责任者:
- 隋钰冰 译
- 学科主题:
- 企业领导学-通俗读物
- 中图法分类号:
- F272.91
- 责任者附注:
- 威廉·金特里, 博士, 高级研究专家, 创新领导力中心主任。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 一本书让你知晓从一个成功的个人贡献者到成功的新晋管理者的实践之路! 《成为人人想要的老板》为新晋管理者而著, 作为创意领导力中心的研究者, 作者对新领导者的研究和培训方面具有扎实的理论和丰富的实践经验, 因而这是一部让新晋领导者快速提升领导力的指导性著作。作为新上领导岗位的新“老板”, 与原先的个体贡献者相较, 是一个具有颠覆性的变化。这将要求颠覆“你的剧本” (处事方式) 、“你的技能”、“你的人际关系”、“‘什么都做’的态度”、“你的视角”、“你的关注焦点”, 最后, 还得“坚持你的颠覆剧本”。本书结合案例, 阐述了这些要求和步骤, 系一本实用的提升领导力的“教战手册”。
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