MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：20
- 题名/责任者:
- 薪酬体系设计与绩效考核实务/项凯标编著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-302-35132-0/CNY36.00
- 载体形态项:
- 247页:图;25cm
- 个人责任者:
- 项凯标 编著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第243-247页)
- 提要文摘附注:
- 本书主要包括：工作分析，岗位评价，薪酬体系设计，绩效管理指标的设计，绩效考核方法，绩效考核组织与流程，绩效考核结构运用等。
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