MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：48
- 题名/责任者:
- 岗位分析评价与职位说明书编写实务手册/孙宗虎, 郭蓉编著
- 版本说明:
- 第4版
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-115-47106-2/CNY59.00
- 载体形态项:
- 241页;26cm
- 丛编项:
- 弗布克人力资源管理操作实务系列
- 个人责任者:
- 孙宗虎 编著
- 个人责任者:
- 郭蓉 编著
- 学科主题:
- 企业管理-岗位责任制-手册
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-手册
- 中图法分类号:
- F272.92-62
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 结合企业实际需要, 按照不同职级和不同人员的岗位特点, 详细介绍了岗位分析、岗位评价与职务说明书编制的相关内容, 主要包括岗位分析的内容和目的、岗位分析的方法、岗位分析的实施、岗位设置与工作设计、岗位评价与薪酬体系设计、岗位分析与职位说明书的应用等内容。同时, 针对移动互联网时代的特点, 《岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版》还增加了“数据分析师”“游戏开发工程师”等新兴职位的职位说明书, 相关内容适合互联网企业的人力资源管理人员参考使用。《岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版》将模板与工具相结合, 案例与方案相结合, 可以有效指导人力资源管理人员进行岗位分析与岗位评价、编制职位说明书等相关工作。
- 使用对象附注:
- 本书适合企业人力资源管理人员、企业培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读和使用
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