MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：48
- 题名/责任者:
- 人力资源管理概论/主编殷永萍, 王丽梅, 王萍萍
- 出版发行项:
- 济南:山东人民出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-209-06443-9/CNY39.60
- 载体形态项:
- 396页:图;24cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 丛编项:
- 高等院校公共管理专业规划教材
- 个人责任者:
- 殷永萍 主编
- 个人责任者:
- 王丽梅 主编
- 个人责任者:
- 王萍萍 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F243-43
- 书目附注:
- 有书目 (第392-394页)
- 提要文摘附注:
- 本书对人力资源管理进行了系统性的研究，对一些较新的人力资源管理理论研究成果进行了相对全面和详细的总结，主要包括人力资源管理的理论，职位分析与职位评价，人力资源规划，人力资源招聘与甄选、人力资源培训与开发、绩效管理，劳动关系管理，薪酬管理和职业生涯管理等方面的内容。
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