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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:23 

题名/责任者:
薪酬体系与机制设计/孙剑平著
出版发行项:
上海:上海交通大学出版社,2006
ISBN及定价:
7-313-04143-8/CNY25.00
载体形态项:
240页:图;23cm
丛编项:
企业人力资源管理丛书
个人责任者:
孙剑平
学科主题:
劳动报酬-研究
学科主题:
企业管理-劳动工资管理
中图法分类号:
F244
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
有书目 (第240页)
提要文摘附注:
本书阐述薪酬体系与机制设计的基本概念、基本原理和基本方法,对薪酬体系的三种表达方式:函数表达方式、表格表达方式和几何表达方式作了论述,并对企业中三类重要员工的奖酬设计也作了论述。
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