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MARC状态:订购  文献类型:中文图书 浏览次数:43 

题名/责任者:
薪酬管理(第2版)/刘洪 著;
出版发行项:
北京:北京师范大学出版社,2017.11
ISBN及定价:
978-7-303-22153-0/CNY49.80
载体形态项:
;26cm
个人责任者:
刘洪 著;
中图法分类号:
F244
提要文摘附注:
《薪酬管理》是“十一五”国家级规划教材,也是国家精品教材。本书除保留薪酬系统设计和管理的一般研究框架,从工作分析、工作评价、薪酬市场调查等一个前后衔接的流程介绍薪酬设计的通用步骤,同时介绍了前沿的新理论和新技术。本书内容丰富,适合人力资源管理专业及其他经济管理类相关专业本科生及研究生用作教材。
使用对象附注:
本书适用于管理类专业的本科生教学,也可作为管理类专业研究生和MBA教学参考书,对于生产实践中的管理人员也具有较强的参考价值。
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