MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：28
- 题名/责任者:
- HR薪酬激励技能实操全案:中小企业如何做好薪酬管理和员工激励/瓮春春, 尹超, 邬登凤著
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5216-1914-0/CNY56.00
- 载体形态项:
- 228页:图;23cm
- 其它题名:
- 中小企业如何做好薪酬管理和员工激励
- 丛编项:
- 百习而见商学院系列
- 个人责任者:
- 瓮春春 著
- 个人责任者:
- 尹超 著
- 个人责任者:
- 邬登凤 著
- 学科主题:
- 中小企业-企业管理-工资管理
- 学科主题:
- 中小企业-企业管理-人事管理-激励
- 中图法分类号:
- F276.3
- 责任者附注:
- 瓮春春，百习而见品牌创始人，百习而见在线学习平台设计者，百习而见绩效管理与改进SAAS软件设计者，上海百诚而见企业发展（集团）有限公司董事长；5次创业，16年企业管理、营销策划、销售实战经验；任多家大型企业战略经营管理咨询顾问，为数十家企业提供咨询辅导，助力多家企业实现业绩大幅增长，曾一对一辅导3000+HR经理人员，帮助数千名人力资源从业者升职加薪，手把手培养多名HR学员成为集团人力资源总监、集团商学院院长、大型公司HRVP、公司总经理等企业高层；著有原创六大系列版权课程150多节，在各大专业学习平台发布近百篇文章。
- 提要文摘附注:
- 本书以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶HR工作，并配以资深人力资源从业者的实战案例分析。
- 使用对象附注:
- 本书适用于民企人力资源从业者
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