MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 成功的项目经理:运用性格优势成为项目激励者/(美) 露丝·皮尔斯著 楼政, 张远飞译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-121-43249-1/CNY58.00
- 载体形态项:
- XI, 173页:肖像;24cm
- 其它题名:
- 运用性格优势成为项目激励者
- 丛编项:
- 项目管理核心资源库
- 个人责任者:
- 皮尔斯 (Pearce, Ruth) 著
- 个人次要责任者:
- 楼政 译
- 个人次要责任者:
- 张远飞 译
- 学科主题:
- 项目管理
- 中图法分类号:
- F224.5
- 一般附注:
- 世纪波
- 版本附注:
- 据2018年英文版译出
- 出版发行附注:
- Berrett-Koehler Publishers授权出版
- 责任者附注:
- 露丝·皮尔斯(Ruth Pearce)，PMP、PMP-ACP、ACC，25年来，一直担任大型、国际化、复杂项目的项目经理，在团队建设和项目管理方面拥有丰富的经验。现在致力于为有需要的项目经理提供项目激励服务和辅导，帮助其成长为项目激励者，并通过提高教练技能和培养团队性格优势来成功交付项目成果。
- 提要文摘附注:
- 本书展示了行为、语言和态度如何影响团队成员的敬业度，以及利用性格优势如何有助于改善人际关系、增强创新能力、构建能力更强的团队，甚至改善团队文化。这种对性格优势(如审慎、好学、勇敢、公平和幽默)的关注可以帮助项目经理认识、欣赏和培养自己和他人的优势方面。本书还提供了一些工具和框架，用于建立欣赏文化、理解性格优势、映射领导素质、理解学习风格、确定团队角色和执行计划等，最终形成项目激励者的闭环。
- 使用对象附注:
- 本书适用于项目管理人员
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