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- 题名/责任者:
- 高绩效的HR:未来的HR转型/(美) 戴维·尤里奇 ... [等] 著 朱翔, 吴齐元, 游金等译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-111-65137-6/CNY69.00
- 载体形态项:
- XXVII, 263页:图;24cm
- 其它题名:
- 未来的HR转型
- 个人责任者:
- 乌尔里克 (Ulrich, Dave) 著
- 个人责任者:
- 布罗克班克 (Brockbank, Wayne) 著
- 个人责任者:
- 扬格 (Younger, Jon) 著
- 个人次要责任者:
- 朱翔 译
- 个人次要责任者:
- 吴齐元 译
- 个人次要责任者:
- 游金 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 题名责任附注:
- 著者还有: (美) 韦恩·布罗克班克 (Wayne Brockbank), (美) 乔恩·扬格 (Jon Younger), (美) 迈克·尤里奇 (Mike UIrich)
- 版本附注:
- 据2012年英文版译出
- 出版发行附注:
- 由麦格劳-希尔（亚洲）教育出版公司和机械工业出版社合作出版 本书限中国大陆发行
- 责任者附注:
- 责任者Ulrich规范汉译姓: 乌尔里克
- 提要文摘附注:
- 本书作者通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究, 分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践, 提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持）。
- 使用对象附注:
- 本书适用于HR专业人员及其高管
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