MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 人力资源管理:理论与实践/(英) 约翰·布里顿, 杰弗里·高德著 徐芬丽 ... [等] 译
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-1419-8/CNY68.00
- 载体形态项:
- 18, 477页:图;28cm
- 丛编项:
- 汉译工商管理经典教材丛书.第三辑
- 个人责任者:
- 布拉顿 (Bratton, John) 著
- 个人责任者:
- 高德 (Gold, Jeffrey) 著
- 个人次要责任者:
- 徐芬丽 译
- 学科主题:
- 人力资源管理-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 版本附注:
- 据原书第3版译出
- 责任者附注:
- 责任者Bratton规范汉译姓: 布拉顿
- 书目附注:
- 有书目 (第431-477页)
- 提要文摘附注:
- 本书对当代的人力资源管理进行了分析。全书分为人力资源管理体系、人力资源管理环境、人力资源管理实践和内容评价四部分，共14章，具体包括人力资源管理的本质、工作与工作组织、人力资源规划、薪酬管理、人力资源管理评价等。
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