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MARC状态：审校　 文献类型：中文图书　浏览次数：29　

题名/责任者:
人性化的雇佣关系:效率、公平与发言权之间的平衡/约翰·W. 巴德著 解格先, 马振英译
出版发行项:
北京:北京大学出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-301-12157-3/CNY34.00
载体形态项:
319页:图;23cm
统一题名:
Employment with a human face : balancing efficiency, equity, and voice
丛编项:
管理学前沿译丛
个人责任者:
巴德, (Budd, John W.) 著
个人次要责任者:
解格先 译
个人次要责任者:
马振英 译
学科主题:
劳资关系-研究
中图法分类号:
F246
中图法分类号:
F033
版本附注:
据原书2004年英文版译出
书目附注:
有书目 (第287-319页)
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态
F246/7 A1268750  - 社科典藏库（5楼）     导航 可借
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