MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：26
- 题名/责任者:
- 人力资源管理心理学/江波编著
- 出版发行项:
- 上海:华东师范大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5675-1802-5/CNY39.00
- 载体形态项:
- 352页:图;26cm
- 丛编项:
- 高等院校应用心理学系列教材
- 个人责任者:
- 江波 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理-管理心理学-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241-05
- 书目附注:
- 有书目 (第346-352页)
- 提要文摘附注:
- 本书在介绍了与人力资源管理相关的心理学知识的基础上，介绍了人力资源管理心理学的基本概念、历史、研究方法及相关理论，并以人力资源管理自身为基点，挖掘了人力资源管理过程中的招聘与选拔心理、培训管理心理、绩效管理与考评心理、酬薪管理心理等心理学规律，探讨了胜任特征模型构建、职业生涯规划与管理、职场人际关系与沟通、压力管理与员工帮助计划、领导与激励心理、组织承诺与员工满意度、文化心理与文化建设等从心理学视角研究人力资源管理的热点问题。
- 使用对象附注:
- 可供人力资源管理相关专业的教材
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