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- 题名/责任者:
- 变革的HR/(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich),(美)贾斯汀·艾伦(Justin Allen),(美)韦恩·布罗克班克(Wayne Brockbank)等著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2020-05-01
- ISBN及定价:
- 978-7-111-63985-5/CNY59.00
- 载体形态项:
- 216页;24cm
- 个人责任者:
- 尤里奇
- 个人次要责任者:
- 朱翔
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书总结了最重要的HR思想和变革的核心原理，展现了具体开展HR战略重构的实例，说明了变革过程中提倡的做法和应该注意的禁忌。作者用直白的语言来说明伟大的思想，本书是任何想要成功提升组织整体业绩的HR经理的必读书目。
- 使用对象附注:
- HR从业者、管理者、CEO阅读和学习。用做业务的思维做HR，用做HR的思维领导团队等
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