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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:26 

题名/责任者:
工作:巨变时代的现状、挑战与未来/(美) 埃伦·拉佩尔·谢尔著 秦晨译
出版发行项:
北京:北京时代华文书局,2021
ISBN及定价:
978-7-5699-4251-4 精装/CNY90.00
载体形态项:
xiii, 314页;24cm
统一题名:
Job : work and its future in a time of radical change
其它题名:
巨变时代的现状、挑战与未来
个人责任者:
谢尔 (Shell, Ellen Ruppel)
个人次要责任者:
秦晨
学科主题:
工作-研究
中图法分类号:
C913.2
责任者附注:
埃伦·拉佩尔·谢尔(Ellen Ruppel Shell), 美国《大西洋月刊》资深编辑与撰稿人, 波士顿大学科学新闻研究生项目的共同指导人。她曾为《纽约时报》《华盛顿邮报》《卫报》《史密森学会》《斯莱特报》《洛杉矶时报》《波士顿环球报》《科学美国人》和《科学》杂志撰稿。
责任者附注:
秦晨,河海大学外国语学院副教授,南京大学社会学博士。译有《犯罪学:社会学的理解》(上海人民出版社)、《吉洛维奇社会心理学》(中国人民大学出版社)、《大海啊,大海》(译林出版社)等。
书目附注:
有索引
提要文摘附注:
工作就像天气, 每个人都在谈论它出了问题, 但没人真的会对此做些什么。或许它还不如后者—毕竟近年来, 气候问题已是政府之间国际会议上的焦点。与几十年前相比, 我们经受了雇佣关系性质的变化, 从管理层和劳工之间曾经的伙伴关系, 转向一个“美丽新世界”。在这里, 以前的共同目标被强加给员工, 并被包装成“机会”, 而对其中的安全感下行、失去健康 / 养老保险、随时失业等风险, 人们则闭口不谈。我们接受了这些, 并通常视它们为积极的变化, 直到一切崩溃。在本书中, 作者埃伦·拉佩尔·谢尔从历史、社会、经济、心理、教育等多个角度揭示现代“工作”困境的形成。她令人信服地表明, 技术创新、全球竞争和体制改革等一系列力量, 正在日益削弱许多人寻找展现个人价值的工作的能力 ; 她同时认为, 对制度创新的集体想象力和能力, 终将证明人们能够应对挑战, 为工作创造出光明的未来。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态 还书位置
C913.2/523 A1927490   社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)
C913.2/523 A1927491   社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)
C913.2/523 A1927492   社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)
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