MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 评价中心实用手册:measuring competency for recruitment and development/(美) Ian Taylor著 李中权, 柳恒超译
- 出版发行项:
- 北京:中国轻工业出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-5019-7305-7/CNY28.00
- 载体形态项:
- Ⅻ, 229页;24cm
- 丛编项:
- 万千心理
- 个人责任者:
- 泰勒 (Taylor, Ian), 1953- 著
- 个人次要责任者:
- 李中权 译
- 个人次要责任者:
- 柳恒超 译
- 学科主题:
- 企业管理-人员测评工程
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- Taylor规范汉译姓: 泰勒
- 提要文摘附注:
- 本书是一本关于人员测评工程手册的书籍。书中内容包括：有效选拔是艺术还是科学，我们要评价什么，设计和实施评价中心等。
全部MARC细节信息>>