MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 股权激励操作全案:激励模式·操作流程·实战案例·范本工具/金晓铮, 杨爱喜著
- 出版发行项:
- 北京:中国经济出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5136-6674-9/CNY68.00 (含附件)
- 载体形态项:
- 256页:图;24cm+附《股权激励操作全案: 激励模式·操作流程·实战案例·范本工具》精华版1册 (32页 ; 19cm)
- 个人责任者:
- 金晓铮 著
- 个人责任者:
- 杨爱喜 著
- 学科主题:
- 企业管理-股权激励-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 一般附注:
- 知虹
- 责任者附注:
- 金晓铮, 博士, 股权战略专家, 15年企业财务管理经验。杨爱喜, 博士, 浙江大学工程师学院研究员、博士生导师。
- 提要文摘附注:
- 企业的发展与成功离不开人, 企业经营的本质其实是经营人。这里的经营, 简单来说就是赋能, 创造条件激发员工的潜能与创造力。想要做到这一点, 企业必须开放股权, 通过科学的股权架构设计引导企业发展。需要注意的是, 股权架构设计不是上市企业的专属, 公司在成立初期就要考虑这一问题, 通过合理的股权架构与股权分配为企业发展注入源源不断的动力, 为公司控制权分配、后续融资、人才留存等创造良好的条件。股权架构与股权分配只是股权战略的两项内容, 除此之外, 股权战略还要考虑股权激励、股权融资、股权转让、股权退出等诸多问题。
- 使用对象附注:
- 企业管理人员
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