MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/主编刘英侠
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-300-21093-3/CNY49.00
- 载体形态项:
- 370页:图;26cm
- 丛编项:
- 普通高等教育“十二五”应用型本科规划教材
- 个人责任者:
- 刘英侠 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F243-43
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书共分十一章，具体内容如下：第一章人力资源管理导论；第二章战略人力资源管理；第三章职务分析与胜任素质模型；第四章人力资源规划；第五章员工招聘与人才测评；第六章人员培训；第七章绩效管理；第八章薪酬管理；第九章职业生涯管理；第十章劳动关系管理；第十一章人力资源的跨文化管理。
- 使用对象附注:
- 高等院校人力资源管理相关专业师生
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