MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:31
- 题名/责任者:
- 工作分析的理论、方法及运用/主编龚尚猛, 周亚新
- 版本说明:
- 第3版
- 出版发行项:
- 上海:上海财经大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5642-1978-9/CNY36.00
- 载体形态项:
- 268页:图;26cm
- 丛编项:
- 高等院校工商管理核心课程精品教材
- 个人责任者:
- 龚尚猛 主编
- 个人责任者:
- 周亚新 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92-43
- 书目附注:
- 有书目 (第266-268页)
- 提要文摘附注:
- 本教材本次修订在保留原有编写思路的前提下,具体变化如下:(1)全书由原来的11章扩充到13章,增加了“组织结构和部门”、“人力资源管理职位工作分析”两章内容。(2)对于重要的章节都做了一定变动,其中新的第三章由原先的两节扩充为五节,主要把工作分析与人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬管理这五大职能的关系进行了详尽的说明,以便读者更好地了解工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用;在新的第五章中,针对原先缺少案例的不足,加入了几个实用性的案例,加强了对于工作分析流程实际运用的阐释,不但使内容更加生动,而且能够更好地让读者理解工作分析流程的理论知识。
- 使用对象附注:
- 浙江省“十一五”重点规划教材
全部MARC细节信息>>