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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:8 

题名/责任者:
企业激励制度/支晓强, 蒋顺才著
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2004
ISBN及定价:
7-300-05357-2/CNY36.00
载体形态项:
413页:图;23cm
并列正题名:
Enterprise incentive system
丛编项:
财务总监丛书.第一部分
个人责任者:
支晓强
个人责任者:
蒋顺才
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
国家自然科学基金项目
书目附注:
有书目 (第407-413页)
提要文摘附注:
本书主要考察正面的经济性激励,并将激励划分为薪酬激励和股权激励。本书强调理论与实务并重,深入浅出地介绍了企业激励制度建设的各个环节,并通过具体例子加以说明。本书不仅注重对激励制度基本知识的介绍分析,而且对财务总监在激励制度中的实际问题(如业绩评价、成本计量、税收筹划等)进行了详细说明。
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