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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:44 

题名/责任者:
职场人格AI测试:让沟通更有效的行为观察术/(美) 德鲁·达戈斯蒂诺, 格雷格·斯克鲁特著 燕子译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2022
ISBN及定价:
978-7-300-30664-3/CNY69.00
载体形态项:
240页:图;23cm
统一题名:
Predicting personality : using AI to understand people and win more business
其它题名:
让沟通更有效的行为观察术
个人责任者:
达戈斯蒂诺 (D'Agostino, Drew)
个人责任者:
斯克鲁特 (Skloot, Greg)
个人次要责任者:
燕子
学科主题:
人工智能-应用-人际关系学
中图法分类号:
C912.11-39
出版发行附注:
本书中文简体字版专有翻译出版权由John Wiley & Sons公司授权中国人民大学出版社
责任者附注:
德鲁·达戈斯蒂诺, Crystal公司首席执行官。格·斯克鲁特, Crystal公司董事长兼首席运营官, 运用AI更好地了解人格并建立更牢固关系这一理念的积极践行者。
提要文摘附注:
自从我们的世界变得高度互联, 人与人之间反而变得相互猜忌, 因此, 我们比以往任何时候都更难与新朋友沟通并建立信任。AI的基础分支-人格AI可能会带来解决之道。它将传统的机器学习、数据分析、行为心理学相结合, 能够帮助职场人士打破障碍, 与他人建立起信任, 利用数据构建有意义的关系, 强化同理心, 赢得更多的机会。本书向我们展示了我们以利用人格AI获得快速成长, 并进行有效沟通; 解释了如何理解各种背景下的人格类型; 探索了围绕人格AI使用的伦理和遵从性考虑; 提供了关于人格AI应用的宝贵洞察。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态 还书位置
C912.11/280 A1912920   社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借 图书馆总还书台
C912.11/280 A1912921   社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)
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