江汉大学图书馆书目检索系统

| 暂存书架(0) | 登录



首记录 上一条 1 / 2 下一条 尾记录 MARC状态:订购  文献类型:中文图书 浏览次数:16 

题名/责任者:
任职资格管理与宽带薪酬设计/蒋伟良编
出版发行项:
北京:企业管理出版社,2011.09
ISBN及定价:
978-7-80255-839-7/CNY39.80
载体形态项:
330页;26cm
个人责任者:
蒋伟良
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书从任职资格管理和职能工资体系两大部分开展思考详细讨论任职资格体系在薪酬方面的应用——职能工资系统。任职资格体系是人力资源管理的中心和核心,周边模块属于它的应用领域,如它涉及到了绩效接口和应用、培训接口和应用、薪酬接口和应用等,涉及到职位分析、职位评估、薪酬策略、薪酬架构、宽带薪酬等一系列专业的设计方法。
使用对象附注:
企业管理人员
全部MARC细节信息>>
此书刊没有复本
此书刊可能正在订购中或者处理中
显示全部馆藏信息
借阅趋势

您可能感兴趣的图书(点击查看)
同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架