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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:34 

题名/责任者:
洞察:如何理解、影响与管理组织行为/(美) 查尔斯·莱夫, 詹姆斯·马奇著 莫皓译
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2020
ISBN及定价:
978-7-115-53430-9/CNY158.00
载体形态项:
373页:图;24cm
其它题名:
如何理解、影响与管理组织行为
个人责任者:
莱夫 (Lave, Charles A.)
个人责任者:
马奇 (March, James G.)
个人次要责任者:
莫皓
学科主题:
组织行为学
中图法分类号:
C936
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书是马奇教授的得意之作,由于人和组织自身的限制,人们获得信息、加工信息的能力是有限的,人们的理性选择也有局限性。因此,人们在组织设计和组织运作中发展起一系列应对措施,什么是组织中人类的行为模型?如何构建?如何将模型应用于不同情况?本书专注于这些问题和相关问题的答案,描述了个体选择、甄别、适应和扩散的模型,如满意原则、试错学习等来应对“有限理性”的困境。
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